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Arbeitnehmer brauchen Rechtsschutz
Ausstehender Lohn, unfaires Zeugnis, ungerechtfertigte Kündigung – fast jedes fünfte Verfahren vor deutschen Gerichten dreht sich um Konflikte zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit einem starken Arbeitsrechtsschutz im Rücken können Sie als Arbeitnehmer ohne finanzielles Risiko für Ihre Rechte kämpfen. Auch wenn es momentan gut läuft, ist ein Konflikt mit dem Arbeitgeber nie völlig auszuschließen, und […]